HIBAPRESS – Ahmed Al-Mosaad
De veiligheidsautoriteiten in de stad Oujda hebben op dinsdag 13 oktober de middag een protestmars geblokkeerd die was georganiseerd door het verenigde bureau van de Marokkaanse Arbeidsfederatie in het Universitair Medisch Centrum Mohammed VI. De mars was gericht op het hoofdkwartier van de regio Oriental en werd verhinderd om op de openbare weg te demonstreren.
Deze protestactie komt voort uit de escalerende spanningen tussen de gezondheidswerkers en het management van het universitair medisch centrum, vanwege wat de vakbond omschreef als "een impasse in de sociale dialoog, het gebrek aan serieuze reactie op de rechtmatige eisen van de werknemers, en het voortdurende beleid van koppigheid en intimidatie".
In een verklaring aan HIBAPRESS, zei Hamid Mohammed, de secretaris-generaal van het verenigde bureau van de Nationale Federatie van de Gezondheid (Marokkaanse Arbeidsfederatie) in het universitaire medisch centrum, dat ondanks de blokkade van de protestmars door de veiligheidstroepen, er indicaties zijn voor het ontluchten van de crisis na contacten met de gouverneur van de regio Oriental, M'hammed Attaoui, om de dialoog te openen en de eisen vanavond te bespreken.
De vakbondsbron verduidelijkte dat het eisenpakket van de werknemers op twee hoofdaspecten is gebaseerd:
– Kwaliteitsverbetering van de gezondheidsdiensten voor burgers: Door de benodigde medicijnen en medische benodigdheden in het universitair medisch centrum te leveren, en de problematiek van lange behandelafspraken op te lossen, ter bescherming van de volksgezondheid en om confrontaties met bezoekers van het ziekenhuis als gevolg van tekorten te voorkomen.
– Bescherming van de rechten en financiële aanspraken van de werknemers: Eis van de onmiddellijke stopzetting van administratieve willekeur en willekeurige beoordelingen, de betaling van achterstallige vergoedingen voor wachtdiensten (volgens de nieuwe stimulerende formule voor 2024), en de openstaande reiskostenvergoedingen sinds 2023, met een onderzoek naar de ongelijke verdeling in voorgaande jaren. Hij benadrukte ook de noodzaak om wervingswedstrijden te openen om het personeelstekort aan te pakken, interne en externe overplaatsingen te starten en de administratieve situaties en promoties te regelen.
De vakbond heeft ook scherp veroordeeld het incident van de aanranding van een verpleegster door het management van het Regionaal Kanker Centrum, en eiste een onderzoek en de invoering van maatregelen om de waardigheid van het gezondheidspersoneel te waarborgen en hen te beschermen tijdens de uitoefening van hun taken.
In verband met de de-escalatiebeslissing, onthulde de secretaris-generaal dat er een eerste dialoogsessie zal plaatsvinden onder toezicht van het gouverneurschap van de regio Oriental en in aanwezigheid van het management van het universitaire medisch centrum om de punten van het eisenpakket te verfijnen. Hij verklaarde dat de voortzetting van de protestacties of de opschorting ervan afhankelijk zal zijn van de ernst van de resultaten van deze dialoog en de mate waarin aan de eisen van de werknemers in de sector zal worden voldaan.
0 تعليقات الزوار