Oujda .. Teken een samenwerkingsprotocol tussen de Tsagnas Association en de National School of Trade and Management (Foto's)
Dit artikel werd automatisch vertaald van Hibapress, de Arabische versie:
Heba Press -Ahmed Al -masader
De Association of Culture and Development (Asticheed) en de National School of Trade and Management in Oujda (EncGo), woensdag 16 april, ondertekende een samenwerkingsprotocol gericht op het verenigen van hun inspanningen om de academische as te implementeren van het “Change” -project gefinancierd door het Spaanse agentschap voor internationale samenwerking voor ontwikkeling, dit niveau van universitair onderzoek.
Dit strategische partnerschap vormt een geavanceerde stap in de toewijding van beide partijen voor sociale innovatie, duurzame ontwikkeling, economische integratie en de waarde van de universiteit. Het is ook gericht op het creëren van bruggen tussen het academische milieu en de actoren in het veld, dankzij onderzoek dat bedoeld was om gelijke tred te houden en de duurzame ontwikkeling van deze vitale sector te verbeteren.
Dankzij het “Change” -project is de Tyganas Association for Culture, Development en de National School of Trade and Management op zoek naar:
– Verbeter de capaciteiten van jonge studenten en onderzoekers door hun echte betrokkenheid bij tastbare veldinitiatieven.
Ontwikkeling van vaardigheden op het gebied van projectmanagement met een sociale dimensie.
Organisatie van bewustwording, training en onderzoeksactiviteiten toegepast.
– Projecthouders doorgeven op het gebied van sociale economie en solidariteit en ondersteunen de opkomst van lokale en innovatieve initiatieven.
Tijdens de kenmerkende ceremonie benadrukten de twee partijen dat dit protocol een unieke kans biedt om academische en collectieve ervaringen te combineren om te voldoen aan de groeiende behoeften op het gebied van sociale innovatie en om de goede loop van dit initiatief te waarborgen, zal een gezamenlijk monitoringcomité worden opgericht om de strategische assen van dit protocol te activeren.
Opgemerkt moet worden dat het “Change” -project streeft naar een realistische en duurzame reactie op de huidige sociale en economische uitdagingen, en op de Tsagnas Association for Culture and Development en de National School of Trade and Management in Oujda is op zoek naar deze toewijding om een model van sociale economie en solidariteit op te bouwen die altijd complex en effectief is.
.Hibawts {display: inine-flex; Align-EEETEMS: Center; Rechtvaardiging: centrum; Achtergrondkleur: # 25D366; Vulling: .5rem 1.25rem; Politiemaat: 1e; Link-hoog: 1.5REM; Politiepunt: 500; -Tw-tox-optimaciteit: 1; Overgangstijd:. 7s; Overgangstiming Funiërend: kubieke-benier (. 4.0, 2.1); Breedte: 49%; } .Hibawts span {color: #fffffs; } Vulling: 10px; Border-Radius: 10px; Kleur: #fff; Politie: vetgedrukt; Display: erfenis; Marge Pot: 5px; } Vulling: 10px; Border-Radius: 10px; Kleur: #fff; Politie: vetgedrukt; Display: erfenis; Marge Pot: 5px; } Vulling: 10px; Border-Radius: 10px; Kleur: #fff; Politie: vetgedrukt; Display: erfenis; } Breedte: 3e; Hoogte: 2m; Adigne verticaal: midden; Display: online blok; Marge: var (-google -news-icon-margin); } Url (“https://ar.hibapress.com/wp-constrent Achtergrondgrootte: Auto; Achtergrond-size: 2m 2em;} url (” https://ar.hibapress.com/wp-content/themes/hibapress/hiba.svg?6.52#sshare- TelegramGramGramGramGramGramGramGramGramGramGramGramGramGramGramgreTataharematamatamataharematamatamatatharematamess-size: Auto;
