Sultan Moulay Suleiman University in Beni Mellal. De Union Higher Education Union gaat de crisislijn binnen
Dit artikel werd automatisch vertaald van Hibapress, de Arabische versie:
Heba Press – Beni Mellal
In een sfeer van spanning en congestie, het regionale kantoor van het National Syndicate of Higher Education and University Biology (onder de banner van de Democratische Confederatie van arbeid) aan Sultan Moulay Suleiman University in Beni Mellal, met een sterk geformuleerde afscherming, benadrukt de universiteit die wordt ervaren en direct beschuldigingen van de universiteit van de universiteit van de universiteit van de universiteit van de Acculs van de Accuss van de Acculs van de Accuss of the Acculing van de Accuss of the Acculing of the Accuss of the Accusation.
In haar verklaring gepubliceerd op 16 april 2025, na een buitengewone bijeenkomst op het regionale vakbondshoofdkwartier in Beni Mellal, zei het kantoor dat de universiteit leefde in een staat van “administratieve en management -leegte”, in afwezigheid van tekenen van hervormingen of ontwikkelingsprojecten, die de toekomst van de universiteit bedreigen en negatief de voorwaarden van de hervorming en de hervorming van de hervorming of de ontwikkeling hebben.
Ondersteuning van vakbonden en negeer de dialoog
De belangrijkste van wat de verklaring aan de orde heeft gesteld, is wat hij omschreef als “systematische beperkingen op vakbondswerk”, waarbij de targeting van vakbondsactivisten in het multidisciplinaire college van Khouribga benadrukte, die hij beschouwde als “een flagrante slag van de vereisten van de grondwet en internationale allianties”. Het kantoor veroordeelde ook de “marginalisering van de vakbondsacteur en zijn uitsluiting van beslissingscirkels”, in een volledige afwezigheid van de participatieve aanpak die wordt verondersteld toezicht te houden op het functioneren van universitaire instellingen.
Het persbericht benadrukte dat het universitaire voorzitterschap zich niet heeft verbonden om de inhoud van het verzoekbestand te implementeren dat tijdens een eerdere vergadering op 8 januari 2025 is overeengekomen, die volgens de Unie weerspiegelt, “de afwezigheid van een reële wens om de professionele omstandigheden van werknemers te verbeteren”.
Beslissingen die controverse en financiële verliezen veroorzaken
Het Bureau hekelde de beslissingen van de president van de universiteit namens, met name de annulering van een bepaald aantal verzoeken om aanbestedingen (ongeveer 13), betreffende de beleggingsbudget binnen het kader van de partnerschapsovereenkomst met de ministeries van het hoger onderwijs en de digitale overgang, die werd beschouwd als een “ongeschakelde beslissing” “, het verlies van de financiële middelen” die de verlies van de financiële middelen zou kunnen ontwikkelen “.
Het regionale kantoor stelde vragen over de geschiedenis van deze beslissingen, die enkele dagen vóór het openen van de enveloppen kwamen, gezien het feit dat het de administratieve en educatieve biografie van de instellingen had verward, en ook het vrijwillige ministerie opgeroepen om een dringend onderzoek in dit opzicht te openen.
Klachten over uitsluiting en discriminatie
De verklaring hekelde ook wat hij omschreef als “discriminatiepraktijken en dubbele normen” bij de behandeling van administratieve leidinggevenden, omdat een volledig financieel team is aangedrongen op het voorwendsel van slechte efficiëntie, in ruil voor de benoeming van een voormalig personeel in gevoelige posities en om de deur te openen voor de kandidatuur voor de post van het hoofd van de afdeling Budget en Financial Affairs.
Het kantoor uitte ook zijn verrassing tegenover de “waarnemend president” om afspraken in een bepaald aantal instellingen aan te geven, evenals aan het einde in de uitbetaling van de vergoeding in 2024, en aan de ongerechtvaardigde EIDA, die “het gevoel van onrechtvaardigheid en uitsluiting verdiept”.
Een klimdemonstratie
In een eerste fase als onderdeel van het volgende worstelprogramma, kondigde het regionale kantoor zijn voornemen aan om een waarschuwingsdemonstratie te organiseren vóór het universitaire voorzitterschap op dinsdag 22 april 2025 om 11.00 uur, waarbij alle activisten worden opgeroepen om te mobiliseren “om alle vormen van onrechtvaardigheid en schending aan te gaan die van invloed zijn op werknemers en hun vakbondsrechten”.
Het kantoor heeft ook zijn solidariteit verlengd met veiligheidsagenten en schoonmaakwerkers die lijden aan de vertraging bij het betalen van hun salaris, waarbij het betrokken ministerie wordt opgeroepen om de benoeming van een nieuwe president van de universiteit te versnellen om de staat van “stagnatie en pensionering” te beëindigen.
De verklaring concludeerde door te benadrukken dat het richten van de vrijheden van de vakbond een rode lijn is, terwijl ze zich vastklampt aan de verdediging van de waardigheid en legitieme rechten van de werknemer, onder de vlag van de democratische arbeidsconfederatie.
.Hibawts {display: inine-flex; Align-EEETEMS: Center; Rechtvaardiging: centrum; Achtergrondkleur: # 25D366; Vulling: .5rem 1.25rem; Politiemaat: 1e; Link-hoog: 1.5REM; Politiepunt: 500; -Tw-tox-optimaciteit: 1; Overgangstijd:. 7s; Overgangstiming Funiërend: kubieke-benier (. 4.0, 2.1); Breedte: 49%; } .Hibawts span {color: #fffffs; } Vulling: 10px; Border-Radius: 10px; Kleur: #fff; Politie: vetgedrukt; Display: erfenis; Marge Pot: 5px; } Vulling: 10px; Border-Radius: 10px; Kleur: #fff; Politie: vetgedrukt; Display: erfenis; Marge Pot: 5px; } Vulling: 10px; Border-Radius: 10px; Kleur: #fff; Politie: vetgedrukt; Display: erfenis; } Breedte: 3e; Hoogte: 2m; Adigne verticaal: midden; Display: online blok; Marge: var (-google -news-icon-margin); } Url (“https://ar.hibapress.com/wp-constrent Achtergrondgrootte: Auto; Achtergrondgrootte: 2m 2em;} url (” https://ar.hibapress.com/wp-content/themes/hibapress/hiba.svg?6.52#sshare- TelegramGramGramGramGramGramGramGramGramGramGramGrantargramess-size: Auto;
