HIBAPRESS – A. Mahyaoui
Het lokale bureau van de Nationale Unie van Marokkaanse Journalisten, afdeling Fez, heeft opnieuw de noodzaak benadrukt om de onafhankelijkheid van de vakbondsbesluitvorming te beschermen en de organisatorische en institutionele regels te respecteren, en uitte haar afwijzing van wat zij beschreef als een campagne gericht op het leiderschap van de vakbond, door interne correspondentie te verspreiden en interpretaties en duidingen buiten de goedgekeurde organisatorische kaders te promoten.
Het bureau legde in een verklaring uit dat de publicatie van interne documenten en correspondentie en het gebruik ervan buiten hun organisatorische context de cohesie van de vakbondslichamen zou kunnen beïnvloeden en het imago en de geloofwaardigheid van de instelling zou kunnen schaden. Het beschouwt dat het beheer van interne meningsverschillen de naleving van de regels van dialoog, verantwoordelijkheid en het beroep op de mechanismen die de organisatie voorschrijft, vereist.
In deze context benadrukte het lokale bureau dat meningsverschil een legitiem recht is binnen vakbondswerk, maar dat de uitoefening ervan moet plaatsvinden binnen het kader van respect voor de instellingen en interne wetten, weg van methoden van smaad of praktijken die kunnen bijdragen aan het aanwakkeren van meningsverschillen en het verzwakken van de eenheid van de organisatie.
De verklaring waarschuwde ook voor de gevaren van het benutten van interne meningsverschillen om agenda's te dienen die de onafhankelijkheid van de vakbondsbesluitvorming kunnen aantasten, en benadrukte de afwijzing van alle vormen van druk of voogdij die de vrijheid van vakbonden in het nemen van hun beslissingen en het beheren van hun zaken volgens hun organisatorische regels zouden kunnen beïnvloeden.
Het lokale bureau van de afdeling Fez kondigde zijn steun aan het leiderschap van de Nationale Unie van Marokkaanse Journalisten aan en riep de verschillende strijders op om een verantwoordelijkheidsgevoel te tonen, het vakbonds- en professionele belang te bevoordelen en te werken aan het behoud van de eenheid en cohesie van de organisatie, in het licht van de uitdagingen waarmee vakbondspraktijken in de journalistieke sector worden geconfronteerd.
Het bureau sloot zijn verklaring af met de bevestiging dat de onafhankelijkheid van de vakbondsbesluitvorming en respect voor de organisatorische instellingen fundamentele pijlers zijn om de continuïteit en geloofwaardigheid van het vakbondswerk te waarborgen, en beschouwde dat de bescherming van de eenheid van de vakbond vereist dat interne meningsverschillen worden beheerd door middel van dialoog en het beroep op de geldende wetten en regels, om zo de status van de organisatie en haar rol bij het verdedigen van de professionele belangen van journalisten te behouden.
0 تعليقات الزوار