HIBAPRESS – Ahmed El Messaad
Nu de knock-outfase van het Afrika Cup-kampioenschap, georganiseerd door het koninkrijk, nadert, komt het "vrijwilligersleger" naar voren als een van de belangrijkste sleutels tot het succes van dit continentale evenement. Hun rol beperkte zich niet tot logistieke begeleiding, maar ze evolueerden tot een spiegel die de waarden van de Marokkaanse gastvrijheid en de paraatheid van de nationale menselijke component weerspiegelt om grote internationale evenementen te organiseren, met als belangrijkste het WK 2030.
Nauwkeurige selectiecriteria en cijfers
De organiserende commissie en de Afrikaanse Voetbalbond (CAF) vertrouwden op een personeelsverdeling van 15.000 vrijwilligers, geselecteerd op basis van strenge criteria, waaronder de beheersing van vreemde talen (Engels en Frans) en een minimumleeftijd van 18 jaar. Deze personeelsmacht werd als volgt verdeeld over de gaststeden: Rabat en Casablanca: 4.500 vrijwilligers elk (om de zwaarte van de wedstrijden en het publiek te concentreren). Tanger en Marrakech: 1.800 vrijwilligers elk. Fez en Agadir: tussen de 1.100 en 1.300 vrijwilligers. De training was niet beperkt tot de theoretische kant, maar vrijwilligers ondergingen intensieve trainingen op 70 locaties die behoorden tot het Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT), waaronder communicatievaardigheden, crisisbeheer en protocollen voor de ontvangst van diverse culturen.
Sociaal diversiteit en praktische uitdagingen
Het "vrijwilligersleger" wordt gekenmerkt door een opmerkelijke diversiteit; het omvat Marokkaanse studenten, meer dan 1.000 Afrikaanse studenten die in het koninkrijk verblijven, naast hoge kaderleden en gepensioneerden. Ondanks de moeilijke klimatologische omstandigheden en de werkdruk van lange uren op luchthavens en in fan zones, toonden vrijwilligers grote discipline bij het aanpakken van sommige gedragsovertredingen, en hielden ze zich aan de slogan "Glimlach en professionaliteit".
Symbolische privileges en een toekomstig perspectief
Afgezien van financiële vergoedingen zet de organiserende commissie in op investeringen in "menselijk kapitaal". Vrijwilligers ontvangen privileges, waaronder: Eerbewijzen: beschouwd als een "paspoort" voor deelname aan de organisatie van het WK 2030. Professionele opleiding: het aanscherpen van vaardigheden op het gebied van communicatie en logistiek. Logistieke ondersteuning: het verstrekken van vervoer, maaltijden en uniformen om de waardigheid van de vrijwilligers te waarborgen.
De Marokkaanse vrijwilliger blijft vandaag de "onbekende soldaat" die niet alleen de fan naar zijn stoel begeleidt, maar ook de reputatie opbouwt van een natie die zich over een paar jaar voorbereidt op de ontvangst van de wereld.
0 تعليقات الزوار